Diplomado en Desarrollo de Competencias para Mandos Medios (22 ABRIL 2024)

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Inscrito: 21 estudiantes
Sesiones de clases: 2
Fecha de inicio: 22 ABRIL 2024
Idioma: Español
Horario: L-M 06: 30 - 09:30 PM

El Diplomado en Desarrollo de Competencias para Mandos Medios es un programa de formación dinámico y transformador que impulsa a los participantes a convertirse en líderes influyentes en su entorno profesional y personal. Este diplomado está diseñado para potenciar las competencias administrativas, técnicas y de conducta necesarias para dirigir equipos hacia el logro de metas, consolidando así su posición de liderazgo.

 

Mediante un contenido enriquecedor, el programa de formación abarca temas esenciales como liderazgo estratégico, comunicación efectiva, gestión de equipos de trabajo y desarrollo de competencias. Obtendrás las herramientas necesarias para potenciar el talento de tu equipo, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y exitoso.

 

Prepárate para descubrir tus habilidades de liderazgo latentes, adquirir técnicas de comunicación persuasiva y aprender a tomar decisiones acertadas en situaciones desafiantes. A través de nuestras clases en vivo 100% en línea te brindamos la oportunidad de marcar la diferencia y destacarte como un líder sobresaliente en tu industria.

 

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    1. Métodos de Supervisión y Liderazgo de Equipos: Obtendrás conocimientos y técnicas para dirigir y supervisar equipos de manera efectiva. Aprenderás a establecer objetivos claros, asignar tareas, brindar retroalimentación constructiva y motivar a tus colaboradores hacia el logro de metas.

     

    1. Comunicación, Manejo de conflictos y Motivación: Desarrollarás habilidades de comunicación efectiva, incluyendo la capacidad de transmitir información clara y concisa, escuchar activamente y resolver conflictos de manera constructiva. Aprenderás a motivar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.

     

    1. Visión de Líder, Habilidades Intrapersonales e Interpersonales: Adquirirás una comprensión profunda de las características y atributos de un líder efectivo. Desarrollarás habilidades intrapersonales, como la autoconciencia y el autoliderazgo, así como habilidades interpersonales, como la empatía, la inteligencia emocional y la capacidad de influir positivamente en los demás.

     

    1. Negociación y Calidad en el Servicio: Aprenderás estrategias y técnicas de negociación que te permitirán alcanzar acuerdos beneficiosos tanto dentro como fuera de tu organización. Además, comprenderás la importancia de la calidad en el servicio y cómo brindar una experiencia satisfactoria a tus clientes o usuarios.

     

    1. Estrategias de Mejora y Desempeño en la Organización: Obtendrás herramientas para identificar oportunidades de mejora en tu organización y desarrollar estrategias efectivas para impulsar el desempeño individual y colectivo. Aprenderás a establecer indicadores de desempeño, implementar planes de desarrollo y promover una cultura de mejora continua.
    1. Jefes de Departamentos: El programa está dirigido a aquellos profesionales que ocupan puestos de jefatura en sus respectivos departamentos y desean fortalecer sus competencias de liderazgo y gestión de equipos.

     

    1. Supervisores: Los supervisores que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para dirigir y motivar a su equipo de trabajo encontrarán beneficio en este programa.

     

    1. Comerciantes: Si eres un comerciante o te dedicas al ámbito del comercio, este programa te brindará herramientas para liderar equipos en tu negocio, mejorar la gestión y potenciar el crecimiento de tu empresa.

     

    1. Gerentes: Los gerentes de diferentes áreas y niveles organizacionales pueden aprovechar este programa para desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos, fortaleciendo así su posición de liderazgo en la empresa.

     

    1. Estudiantes de Administración, Mercadeo e Ingeniería Industrial: Los estudiantes de estas carreras podrán beneficiarse del programa, adquiriendo conocimientos y habilidades que complementarán su formación académica y los preparará para roles de liderazgo y gestión en el futuro.
    1. Desarrollo de habilidades de liderazgo: El diplomado te brinda la oportunidad de adquirir y fortalecer habilidades de liderazgo efectivas. Aprenderás a dirigir equipos, motivar a tus colaboradores y resolver conflictos de manera constructiva, lo que te permitirá destacarte como un líder influyente y capaz de alcanzar resultados excepcionales.

     

    1. Mejora de la comunicación: La comunicación efectiva es fundamental en cualquier rol de liderazgo. A través del diplomado, aprenderás técnicas de comunicación persuasiva, escucha activa y manejo de reuniones, lo que te permitirá transmitir tus ideas de manera clara, influir en otros de manera positiva y construir relaciones sólidas con tu equipo y otros miembros de la organización.

     

    1. Potenciación de competencias del personal a tu cargo: Aprenderás a crear planes de desarrollo individualizados, brindar retroalimentación efectiva y fomentar el crecimiento profesional de tu equipo, lo que contribuirá a su motivación, desempeño y éxito en la organización.

     

    1. Adquisición de habilidades de gestión de equipos: Un mando medio exitoso debe saber cómo gestionar equipos de manera eficiente. A través del diplomado, obtendrás conocimientos y técnicas para planificar y organizar tareas, asignar recursos, establecer metas y realizar seguimiento de resultados. Estas habilidades te permitirán optimizar la productividad de tu equipo y alcanzar los objetivos organizacionales.

     

    1. Oportunidades de crecimiento profesional: Al completar el diplomado, te convertirás en un profesional altamente capacitado y con habilidades de liderazgo sólidas. Esto te abrirá puertas para asumir puestos de mayor responsabilidad dentro de tu organización o en otras empresas.

Diplomado en Desarrollo de Competencias para Mandos Medios

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