Diplomado Gestión de la Innovación y Tecnología en las Organizaciones (ABRIL 2024)

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Inscrito: 1 estudiante
Duración: 33
Sesiones de clases: 2
Nivel: Intermedio
Fecha de inicio: 23 de Agosto 2023
Idioma: Español
Horario: Horario: L/M 6:00 PM - 9:00 PM Colombia

El Diplomado en Gestión de la Innovación y Tecnología en las Organizaciones es un programa diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para entender y aprovechar los aspectos clave de la sociedad actual, donde la competitividad empresarial se basa en la innovación y la tecnología.

A lo largo de sus 21 horas de duración, este diplomado busca dotar a los participantes con las herramientas esenciales para desarrollar estrategias de innovación en organizaciones y emprendimientos.

La gestión de la innovación es una habilidad altamente demandad en estos tiempos, ya que las empresas viven en la búsqueda de presentar aspectos novedosos que le permitan hacer frente a la competitividad y globalización.

A través de este programa dominarás el proceso orientado a organizar y dirigir los recursos disponibles, tanto humanos como técnicos y económicos, con el objetivo de aumentar la creación de nuevos conocimientos, generar ideas que permitan obtener nuevos productos, procesos y servicios o mejorar los procesos existentes en cualquier tipo de empresa.

El Diplomado en Gestión de la Innovación y Tecnología en las Organizaciones brinda a los participantes una visión integral de la innovación y la tecnología en el entorno empresarial actual. Al completar este programa, los participantes estarán preparados para comprender y aplicar estrategias innovadoras en diferentes casos.

A través del Diplomado en Gestión de la Innovación y Tecnología en las Organizaciones, aprenderás los siguientes aspectos clave:

 

  1. Gestión de la Innovación en las Organizaciones (6Hrs): Obtendrás conocimientos sobre los fundamentos de la gestión de la innovación en el entorno empresarial. Aprenderás a identificar oportunidades de innovación, generar ideas creativas, evaluar su viabilidad y gestionar el proceso de innovación en la organización.

 

  1. Transformación Cultural: Organización 4.0 (3Hrs): Comprenderás la importancia de la transformación cultural en el contexto de la Organización 4.0, donde la tecnología y la innovación son elementos clave. Aprenderás a liderar y promover un cambio cultural que fomente la adopción de nuevas tecnologías, la colaboración y la mentalidad innovadora en todos los niveles de la organización.

 

  1. Gestión de Estrategias de Innovación Tecnológica (9Hrs): Adquirirás conocimientos y herramientas para desarrollar y gestionar estrategias de innovación tecnológica en la organización. Aprenderás a analizar el entorno tecnológico, identificar tendencias, evaluar la viabilidad de la implementación de nuevas tecnologías y diseñar planes estratégicos para impulsar la innovación tecnológica.

 

  1. Proyectos de Innovación Tecnológica Empresarial (3Hrs): Aprenderás a gestionar proyectos de innovación tecnológica desde su concepción hasta su implementación exitosa. Obtendrás conocimientos sobre metodologías de gestión de proyectos, selección y evaluación de proyectos de innovación, gestión de recursos y riesgos, y seguimiento y evaluación de resultados.
  1. Jefes de Departamentos: Aquellos profesionales que ocupan roles de jefatura en distintas áreas de la organización y desean comprender y aplicar estrategias de gestión de la innovación y la tecnología para potenciar el desarrollo y el éxito de sus departamentos.

 

  1. Supervisores: Los supervisores que desean adquirir conocimientos y habilidades para liderar procesos de innovación en sus equipos y contribuir al crecimiento y la mejora continua de la organización.

 

  1. Gerentes: Los gerentes de diferentes áreas y niveles organizacionales que buscan estar a la vanguardia en temas de innovación y tecnología, y desean desarrollar una mentalidad innovadora y estratégica para impulsar el éxito de la organización en un entorno cambiante.

 

  1. Estudiantes de Administración, Mercadeo e Ingeniería Industrial: Los estudiantes de estas carreras encontrarán en este diplomado una oportunidad para ampliar sus conocimientos sobre la gestión de la innovación y la tecnología, preparándose para enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades en el mundo laboral.

 

  1. Profesionales en general: Cualquier profesional interesado en formar parte del entorno de la tecnología y la innovación en una organización, ya sea pública o privada, encontrará en este diplomado una plataforma para adquirir habilidades, conocimientos y herramientas que les permitirán contribuir activamente al crecimiento y la transformación de sus empresas.
    1. Cumplimiento legal: El conocimiento de las leyes, reglamentos y normativas relacionadas con la seguridad y riesgos laborales es fundamental para cumplir con las obligaciones legales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Un diplomado en esta área proporcionará una comprensión sólida del marco legal y las responsabilidades tanto de los empleadores como de los trabajadores.

     

    1. Protección de la salud y bienestar: La seguridad y la salud ocupacional son aspectos críticos en cualquier entorno laboral. Aprender sobre gestión del sistema de seguridad y salud ocupacional permitirá implementar medidas preventivas efectivas, identificar y evaluar riesgos laborales, y desarrollar estrategias para proteger la salud y el bienestar de los empleados.

     

    1. Reducción de accidentes y lesiones: Un buen sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional contribuye a reducir los accidentes y lesiones en el trabajo. Al aprender sobre técnicas de gestión de riesgos, implementación de controles y desarrollo de planes de emergencia, estarás mejor preparado para prevenir y responder adecuadamente a situaciones de riesgo.

     

    1. Mejora de la productividad: Un entorno laboral seguro y saludable promueve la productividad de los empleados. Al aprender a gestionar eficazmente la seguridad y salud ocupacional, podrás identificar y abordar los factores que pueden afectar negativamente la productividad, como los riesgos laborales, los problemas ergonómicos y los aspectos psicosociales.

     

    1. Ventaja competitiva: Las empresas que se destacan en la gestión de la seguridad y salud ocupacional tienen una ventaja competitiva. Al adquirir conocimientos en este campo, estarás preparado para implementar estrategias innovadoras que mejoren la seguridad laboral y promuevan un entorno de trabajo saludable, lo que puede diferenciar a tu organización y atraer a talentos calificados.

     

    1. Desarrollo profesional: Obtener un diplomado en gestión del sistema de seguridad, salud ocupacional y riesgos laborales te brinda una credencial valiosa y reconocida en el campo. Esto puede abrir nuevas oportunidades de empleo, mejorar tus perspectivas de carrera y demostrar tu compromiso con la seguridad y salud en el entorno laboral.

Diplomado Gestión de la Innovación y Tecnología en las Organizaciones

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