Inscrito: 24 estudiantes
Sesiones de clases: 7
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Fecha de inicio: 30 de Julio del 2022
Idioma: Español
Horario: S / 9:00 AM - 01:00 PM

Un departamento de RRHH es una de las columnas de la empresa, si no se llegan a seleccionar el personal adecuado para realizar las distintas labores, será difícil o imposible llegar a las metas establecidas por la empresa.

No solo les corresponde contratar personal, uno de los problemas de muchas empresas. Su labor recién empieza una vez contratado el personal.

Es importante llevar un control del trabajo del personal. Motivar y tener en consideración el esfuerzo del personal es indispensable a la hora de obtener un mejor rendimiento de sus trabajos.

Un plan estratégico de los Recursos Humanos prioriza las necesidades de la empresa, se enfoca en el personal, se encarga de crear, desarrollar y gestionar a los equipos de tal modo que sea productivo, eficiente y alcance las metas de la empresa.

Una de las labores más importantes es la retención del talento, una empresa no puede permitirse formar a un excelente profesional para entregárselo a las competencias.

En CAES Academy nuestros expertos te enseñarán los métodos de creación de un plan estratégico de RRHH a través de una planificación y un proceso continuo de evaluación, que te brindará por adelantado qué hacer y cómo hacerlo.

¡Inscríbete en nuestro Taller de planificación estratégica de RRHH y aprende a realizar un plan estratégico con nuestros expertos!

  • Aprenderás las nuevas técnicas para el Proceso de Administración Estratégica
  • Conocerás los tips importantes de Factores de Planificación Estratégica en RRHH.
  • Podrás adquirir todas las habilidades que necesitas para realizar el planteamiento estratégico desde la dirección de personas
  • Adquiere todos los conocimientos de los pasos para una eficiente aplicación del Balance Score Card.
  • Gerentes de Gestión Humana: Estas posiciones son indispensables en una empresa, por esto este taller es de suma importancia para ti.
  • Profesionales en Recursos Humanos, encargados del área: Si estás en esta categoría, ya de por sí tienes un buen conocimiento del área, sin embargo sabemos que siempre faltan algunos puntos por reforzar. Mira todo los módulos que tenemos para ti más abajo.
  • Personas interesadas en conocimiento general: Si aún no estás en ninguna de estas categorías pero tienes las ganas de aprender, pues este diplomado es para ti. En un futuro podrás darle el uso necesario a todo lo que se trate en el mismo.
  • ALTA DEMANDA EN LA PROFESIÓN

Cada vez más se vuelve muy necesario que las empresas requieran profesionales que brindan un soporte en la organización del ambiente laboral, a través de elección del personal correcto, la formación de cada uno de ellos, eventos, reuniones, entre otros. Este crecimiento a nivel empresarial, hace que sea más interesante que los profesionales busquen especializarse en esta área.

  • ES UN DEPARTAMENTO VITAL EN CADA EMPRESA

Todas las empresas optan por añadir profesionales que lleven a cabo estas gestiones a través de planificaciones innovadoras con el capital humano. Esto es una ventaje puesto que permite apostar por una profesión del futuro que siempre está innovándose a sí misma y es muy necesaria a nivel laboral.

  • CONOCIMIENTOS EN CONSTANTE DESARROLLO

Como profesional estarás siempre aprendiendo nuevas técnicas de selección, evaluación de desempeño, podrás adquirir más habilidades en los contratos de trabajo, etc.

¡Bienvenido a CAES Academy!

1
Introducción Talleres

Material de Apoyo

1
Material

Leccion 1

1
Reunion de Zoom 1
2
Clase Grabada 1

Leccion 2

1
Reunion de Zoom 2
2
Evaluación SM-Planificación Estratégica De La Gestión Humana
3
Examen SM-Planificación Estratégica De La Gestión Humana
12 preguntas
4
Clase Grabada 2

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